В настоящее время учреждения культуры испытывают дефицит квалифицированных специалистов, обладающих интегральными компетенциями. Остро эта проблема стоит перед муниципальными, и особенно сельскими учреждениями культуры.
Проект «Метод-кластер» направлен на совершенствование профессиональных компетенций, повышение квалификации, уровня общекультурного развития, ориентирования и освоения работниками учреждений культуры клубного типа Тульской области современных тенденций развития культурно-досуговой деятельности, обеспечение их соответствия меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
Результатом реализации проекта станет подготовка универсальных работников, обладающих достаточно широкими профессиональными компетенциями. Использование современных информационно-коммуникационных технологий, дистанционных форм обучения даст сотрудникам КДУ возможность получения новых знаний без отрыва от производства, снизит их временные и материальные затраты, что особенно актуально в условиях сегодняшней эпидемиологической обстановки.
Организатор проекта:
Организатором проекта «Метод-кластер» выступает ГУК ТО «Объединение центров развития культуры».
Цели проекта:
увеличение числа граждан, вовлеченных в культуру, путем внедрения в деятельность культурно-досуговых учреждений новых форм и методов работы;
повышение качества и разнообразия услуг, предоставляемых сотрудниками культурно-досуговых учреждений.
Задачи проекта:
повышение и совершенствование профессионального уровня работников культурно-досуговых учреждений;
выявление, обобщение и распространение позитивного опыта работы культурно-досуговых учреждений;
ориентирование сотрудников учреждений культуры на современные тенденции развития культурно-досуговой деятельности;
систематическое обучение работников культурно-досуговых учреждений;
содействие взаимодействию и творческому сотрудничеству работников культурно-досуговых учреждений;
разработка методических материалов по вопросам сохранения и развития народного творчества и обобщения инновационных методов организации деятельности.
Условия и порядок реализации проекта:
К участию в проекте приглашаются руководители, специалисты и методисты культурно-досуговых учреждений Тульской области.
В рамках проекта слушателям предлагается очно-заочное обучение по двум направлениям: «Интенсив» и «Спецпроект», участие в котором зависит от персональных предпочтений работников учреждений культуры. К участию в «Спецпроекте» допускаются только те сотрудники, которые в обязательном порядке освоили программу «Интенсива».
«Интенсив»- цикл вебинаров по актуальным вопросам организации культурно-досуговой деятельности в учреждениях культуры. Он включает в себя 8 занятий по 2-2,5 часа каждое, проходящих с разной периодичностью (ноябрь-март 2020-2021 гг.).
«Спецпроект» дает возможность изучения таких жанровых направлений, как режиссура, вокал, хореография, ДПИ. При необходимости тематика направлений может быть расширена.
Каждый желающий может выбрать интересующее его направление (или несколько направлений) деятельности. Занятия в рамках «Спецпроекта» планируется проводить в течение трех месяцев (апрель-июнь), каждое жанровое направление включает в себя 4 занятия. Длительность занятий – 2-2,5 часа каждое.
Обучение по программе «Спецпроект» осуществляется на платной основе.
По окончании обучения выдается сертификат о прохождении курса.
Технические требования для участия в «Метод-кластере»:
